集团纪委召开贯彻落实党的十九大精神工作推进会暨2018年纪委书记述职述责情况汇报会 本报讯 （通讯员 邓芳）3 月 15 日， 集团纪委召开贯彻落实党的十九大精神工作推进会暨 2018 年纪委书记述职述责情况汇报会， 11 家二级单位的纪委书记、 纪检监察部部长参会， 集团党委副书记、 纪委书记、 工会主席李建林作讲话。 二级单位纪委书记依次就深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 坚决贯彻落实全面从严治党战略部署， 找准纪检监察工作职责定位， 总结检阅2018 年纪检工作， 对标十九大精神查找工作中的不足， 结合各单位 “三会” 精神， 部署2019 年纪检监察工作，“三个一” （2018 年来最有成效、 最为满意的一项工作， 2018 年工作过程中认为最困难或者做的最差的一件事情， 2019 年最想做的一项工作）进行述职述责。 李建林在各单位述职述责结束后一一对各单位 2018 年工作亮点、 存在的问题、 今后努力的方向进行点评， 最后提出八点要求， 一是提高站位抓落实， 要增强 “四个意识” 、 坚定 “四个自信” 、 做到 “两个维护” ， 向党中央看齐， 将工作落实到 “三会” 的工作部署上， 将最终的落脚点放在国有企业的保值增值上， 为实现经济发展、 “三个排头兵” 总目标提供保障。二是聚焦主业抓落实， 要聚焦新疆工作总目标， 聚焦监督执纪问责， 不能跑题，抓住工作的主要内容去抓落实。 三是压实责任抓落实， 严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任， 根据上级的指示精神， 将目标任务量化分解下去， 层层推进落实， 做到知责明责、 履责尽责、 考责问责， 增强基层工作的主动性和预见性。四是突出重点抓落实， 要理清监督责任工作重点， 加强纪律审查工作， 在 “三重一大” 党务效能监督、 综合监察、 专项治理， 对党内监督等日常监督上下功夫， 在整治形式主义、 官僚主义上， 在纪检监察体制机制改革上下力气。 五是突出能力抓落实， 目前纪检监察战线面临很多等问题， 纪检人员要适应新形势新变化， 增强工作主动性、 担当性， 要有本领恐慌意识， 加强学习、 培训、 实践， 增强各项能力， 爱岗敬业， 做好领导的参谋助手。六是统筹协调抓落实， 监督不能单打独斗、 要发挥大监督的力量，统筹利用好巡视巡察监督、 审计监督、 专项监督、 日常监督， 要前移监督关口， 做好项目监察、 综合监察， 建立健全监督机制。七是转变作风抓落实， 形式主义、 官僚主义离我们并不远， 每一个人都或多或少的存在， 要深挖细查自己存在的问题， 要锤炼严细深实的工作作风， 做精做细做实每一项工作。八是典型引路抓落实，要注重工作的方式方法，相互学习其他单位的亮点工作， 抓两头促中间， 树立正确的典型，有的放矢，引领企业向好的方向发展， 发挥纪委监督执纪问责的整体水平， 为集团发展创造风清气正的良好氛围。 同时，会上对集团纪委书记、监察部负责人、二级单位纪委书记述职述责情况进行交叉回评， 并对2019 年廉洁风险防控工作、 纪律审查摸底工作进行了安排部署。

投资发展公司吹响整治 “形式主义” “官僚主义” 集结号 本报讯 （通讯员 董仙仙）近日， 投资发展公司党总支召开专题会议，进一步贯彻落实习近平总书记关于坚决整治“形式主义” 、 “官僚主义” 的一系列重要讲话和批示精神， 落实主体责任， 改进工作作风， 助力公司健康发展。 会议传达学习了习近平总书记关于反对 “形式主义” 、 “官僚主义” 重要讲话精神，按照集团 《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、 官僚主义的工作方案》 ， 班子成员和公司党员干部开展专项研讨， 对照集团清单列出的 “两级总部” 和 “领导干部” 存在的 “形式主义” 、 “官僚主义” 60 余条表现形式，结合工作和思想实际，深入查摆部门、 自身存在的 “形式主义” 、 “官僚主义” 具体表现。 共梳理出公司存在的问题 14 项， 并制定整改措施 17 条， 投资公司将加大整改力度， 确保整改及时。 2018 年， 投资公司以 “管理提升年” 为抓手， 着力推进执行力文化建设。 干部队伍作风建设得到有效加强。 新的一年， 公司将以此次专项整治行动为契机， 坚决同 “形式主义” 、 “官僚主义” 作斗争。不断深化作风建设， 加强学习， 提高站位， 履职尽责、 担当作为， 推动投资业务健康发展。

五建为 “亲戚” 过集体生日 本报讯 （通讯员董文峰 闫宏文 / 文 张维斌 / 摄） 为亲戚戴上寿星帽，为亲戚送上生日的礼物与祝福。 3 月 15 日， 五建 6 名职工和他们 “结对认亲” 的南疆转移安置人员共同庆贺生日。 2017 年 8 月以来，五建按照集团党委的安排积极开展喀什、和田地区富余劳动力转移就业工作，成功安置南疆四地州深度贫困地区贫困家庭劳动力 24 人就业。近日，在得知有 6 名转移安置人员 3 月过生日，并且这些安置人员从学习、 培训、 上岗到现在成为一名合格员 工 也刚 好 满 一 周年，为让转移安置人员切实感受到 “家” 的温暖，共同庆祝两种意义的生日，公司工会购买了生日蛋糕，为他们准备了一场难忘的“生日聚会” ， 邀请了 6 名 “结对认亲”的亲戚和他们一起过生日。 在活动现场， 亲戚们为寿星带上帽子，并将自己精心准备的礼物送给亲戚，大家共同点燃蜡烛， 唱起温馨的生日祝福歌， 切蛋糕， 分享喜悦与祝福。职管中心党支部书记刘凤荣给亲戚买了卫衣和运动裤，希望亲戚努力学习国语， 好好工作。

一建医科大项目部用真情服务农民工 本报讯（通讯员唐浩浩） 近日， 一建新疆医科大学新校区七标段项目部为农民工开展了免费体检活动，项目部将对新入场农民工分批次全部进行体检， 首次参加体检人数 150 余人。 体检包括内科、 外科、 心电图、 X 线胸片、血常规等多个项目。 在体检现场， 医护人员为农民工量血压、测心跳、抽血化验， 为农民工进行健康查体， 并现场解答肩周炎、关节炎等常见疾病的防治事项。在体检结束后， 将出具专业体检报告， 项目安全监督部根据体检结果建立农民工个人健康档案，将体检结果纳入项目职业健康信息管理档案中，并采取动态关注和健康干预等措施，有针对性地对施工一线易患疾病进行预防，确保农民工的身体健康和项目施工安全。 “以前很羡慕企业的员工有健康体检，现在我们也享受到健康体检的待遇了， 感谢一建的关心。 ”来自甘肃陇西的农民工郭凌鹏操着乡音竖起了大拇指。 一建这次为农民工体检，目的是更好地关爱农民工身体健康，不断增强农民工职业健康防护意识， 确保一线工人安全上岗。

一建阿克苏机场改扩建项目航站楼工程开建 本报讯(通讯员 王华 王俊鹏 辛利坤) 3 月 8 日， 一建施工的新疆阿克苏机场二期改扩建项目航站楼工程， 在工程机械的轰鸣声中破土动工。阿克苏机场二期改扩建工程总指挥姜朝阳及指挥部全体成员、 一建南疆经理部参建人员等各方代表共计 60 余人参加。 阿克苏机场改扩建项目航站楼总建筑面积 20437 平方米，总工期为694天， 地上 2 层， 地下 1 层,采用现浇钢筋混凝土框架和屋面钢网架结构， 竣工日期为 2020 年 9 月 30 日。 阿克苏机场二期改扩建工程总指挥姜朝阳， 对一建南疆经理部前期的施工准备工作给予了充分肯定， 要求施工各方团结协作， 担负起各自的责任， 并坚信一建的优秀团队有能力胜任此项建设项目。一建南疆经理部负责人、 阿克苏巴州智城监理公司总监分别就履约保证工程进度,安全生产文明文明施工等方面进行了表态发言。

土木公司携手陕西路桥集团共拓西北市场 本报讯 （通讯员 祁峰 王桂森） 3 月 22 日， 土木公司与陕西路桥集团正式签署双方合作框架协议,双方对今后共同开拓西北市场， 加强在公路、 市政、 水利等基础设施领域方面的紧密合作， 共谋企业发展大业达成共识。集团副总经理李晓广参加会议。 会上， 陕西路桥集团介绍了公司发展历程、 管理理念、 优质项目和下一步经营发展的规划。 土木公司也对本公司的发展过程、 战略布局、 管理思路等方面作了详细介绍。 陕西路桥集团是陕西省大型公路施工企业， 成立30 多年来， 在公路、 市政工程建设方面取得了不菲的业绩。特别是近年来， 在新技术、 新材料、 新工艺运用方面取得很高的成就， 在西北市场积蓄了丰富的社会资源和项目资源， 这些都为土木公司积极开拓西北市场， 实现 “走出去” 战略打好坚实的基础。 双方签署合作框架协议后， 李晓广指出， 此次签约合作是源于两家单位的“同源” 和 “同愿” ， 是建立在双方优势互补、 平等互利、 合作共赢的原则上， 在共同推动西北市场的大背景下签订的， 是双方企业发展的战略需要， 符合双方的共同利益。此次两家单位联手将会在高速公路、 城市化建设、 新农村建设、 水利水电工程等方面进行全方位、 多层次的合作， 最终实现优势互补， 互利共赢。 今年双方将共同开拓西北市场， 进一步推动后续具体项目的落地， 为公司实现区域化战略目标迈开坚实的一步。

新疆建科院捧回 7 项自治区勘察设计大奖 本报讯 （通讯员张颖 佟志红）3 月 1 日获悉， 新疆建科院在近日自治区第十九届优秀工程设计暨第十四届优秀工程勘察评选中， 捧回7 项大奖。 这 7 个奖项分别为： 工程勘察一等奖 2 项， 二等奖 2 项， 三等奖 2 项； 建筑工程二等奖 1 项。工程勘察： 乌鲁木齐市克拉玛依路 - 南湖东西路高架道路东延工程勘察 （一等奖） ;敦德矿业公司选矿厂补充勘察及地基基础试验工程 （一等奖） ;伊犁 750KV 变电站地基处理检测工程 （二等奖） ;乌鲁木齐市体育运动学校射击馆基坑开挖及支护工程 （二等奖） ;中泰雅居住宅基坑降水工程 （三等奖） ;恒轩 · 紫祥园岩土工程勘测（三等奖） 。建筑工程： 沙湾青少年校外活动中心（二等奖） 。

西北分公司获西安市优质结构工程奖 本报讯 （通讯员张静）近日， 从西安市建筑业协会传来喜讯， 西北分公司承建的绿地国际生态城西地块及西地块二期 6 号、 8 号楼项目、 融创璟园 （1 号、 2号、 3 号楼） 项目同时获评西安市优质结构工程奖。 项目位于西安市浐灞生态区浐河西路， 建筑用途为住宅工程， 6 号楼地下 1层， 地上 30 层， 住房 240 套； 8 号楼地下 1 层， 地上 31 层， 住房 248 套， 总建筑面积 49957.12 平方米。 融创璟园项目位于西安市灞桥区咸宁东路与坊西街交叉口东南角， 总建筑面积 26572 平方米， 项目由3 栋小高层及商业裙房组成。 两项目自开工之日起即以争创 “省市优质结构奖” 为目标， 在施工过程中确保责任到人， 充分发扬团队协作精神， 克服工程建设中的种种困难， 不断优化施工方案， 强化现场管理， 严格执行验收计划， 力求让业主放心， 让客户满意。 项目开工至今， 一直保持高标准、 严管控， 现场施工质量及管理水平得到了当地行政主管部门及业主的一致认可， 最终均获评西安市优质结构工程奖。

一建强化商务引领 提高价值创造 本报讯 （通讯员 王华 艾燕） 3 月 16 日， 一建召开了商务系统专业会并开展商务系统第一期培训， 旨在提高整体商务管理水平， 提升项目 “成本管控、 经营创效” 能力和商务人员的综合业务水平。 会上，各单位商务经理和项目商务经理对 2018 年在建项目整体经营情况进行汇报， 梳理剖析了存在的问题,制定了整改措施及 2019 年工作计划。商务系统第一期培训会上就 “总分包结算管理” “分供招议标管理” “现场物资管理及物资结算管理” 三方面内容进行了培训和讲解。 来自中建八局、现任一建副总经济师刘涛在会上以“引领” “开拓” “沟通”“风险” “规矩” “团队” “阳光” 十四个字为主题， 全面阐述2019 年商务系统工作要求， 一是积极夯实基础管理， 要求商务人员要加强学习， 扎实业务基本功， 重视合同交底等工作。二是提高项目风险防控意识， 善于将商务思维纳入施工方案中， 做好商务引领， 增强团队意识及沟通协调能力， 要有遇见困难锲而不舍的钻劲和韧劲。 三是坚定信心、 助力价值创造， 坚决打赢 “扩规模、 强履约、 创效益”三大攻坚战。

五建开拓 “智慧工地” 建设思路 本报讯(通讯员 张芳 谢静) 3 月 3 日， 五建公司在博物馆项目组织召开 “智慧工地” 建设交流会。物联网科技专业顾问、 各项目 “铁三角” 、 公司相关业务部门负责人， 共60 余人参会。 五建积极响应集团号召， 将自治区博物馆项目作为集团 “智慧工地” 建设试点项目， 为确保目标， 推进智慧建造， 特邀物联网科技专业顾问详细介绍国内现阶段 “智慧工地” 的建设内容、 建设方式以及 “智慧工地” 的全新管理模式和未来的发展趋势， 以此打开参会人员的思路和眼界， 提高各项目对 “智慧工地” 的认识， 大家各抒己见， 遵循 PDCA 程序， 做细 P 阶段， 做实 D 阶段， 实现博物馆工程数字化、 精细化、 智慧化管理， 达到 “安全节能增效” 的目的。 此次交流会明晰了各项目对 “智慧工地” 的概念认识， 激发了建造 “智慧工地” 的热情， 为提高项目管理水平， 助推公司转型升级、 高质量发展做足准备。

新疆建科院华南分公司荣获优秀合作单位称号 本报讯（通讯员 李叙铤） 近日， 新疆建科院华南分公司承接的深圳市城市轨道交通 13 号线四工区基坑支护工程， 荣获中建八局（华南） 基础设施分公司优秀合作单位称号。 本次评选是八局华南公司在其 85 家分包商中，从项目履约、安全质量管理、 财务资金管理、 物资管理、 现场管理制度等方面进行综合考量， 同时参考所在项目部每月评比结果， 最终评选了5 家优秀合作单位， 建科院华南分公司作为唯一一家基坑支护单位获此殊荣。 2018 年 11 月开始，总包项目部就对建科院华南分公司地铁项目部进行全方位的考核与评价， 截至 2019 年 2 月四个月期间， 项目部始终以基坑支护专业第一名的成绩名列前茅。

四分公司在项目设立 “鲁班讲堂” 本报讯 （通讯员 周楠）3 月 4 日， 四分公司新疆医科大学新校区建设项目第三标段举行了 “鲁班讲堂” 开班仪式， 旨在保障创优工作顺利进行,实现创优目标。集团副总经理吴刚柱为 “鲁班讲堂” 揭牌。 此次 “鲁班讲堂” 以 “弘扬工匠精神传承鲁班文化 培育鲁班传人 发展创新建工” 为主题， 从 3 月开始至 11 月底结束， 历时 9 个月， 要求每月不少于两课，营造以鲁班精神为核心的文化氛围， 激发项目活力和员工斗志。 在开班仪式上， 吴刚柱强调， 要通过 “鲁班讲堂” 这一平台， 培养人才快速成长、 共同进步， 进一步提高质量管控水平和一次成优率， 充分利用 “鲁班讲堂” ，切实发挥作用， 将医科大项目打造成精品工程， 并形成可复制模式， 广泛推广。 在 “鲁班讲堂” 上， 医科大项目总工白聪聪以 《如何创造精品工程》为题为大家上了开班第一课。